안녕하세요. 세 아이와 함께 성장하는 아빠, 희망둥이입니다.
저도 한때 가족 간병으로 일을 잠시 쉬다 재취업한 경험이 있습니다. 작은 회사로 돌아갈 때 사회보험료가 부담이라는 이야기를 주변에서 자주 들었습니다. 사업주도, 근로자도 보험료가 부담이라는 이유로 4대 보험 가입을 망설이는 경우가 적지 않습니다.
그런데 10인 미만 소규모 사업장이라면, 그 보험료의 80%를 국가가 대신 내주는 제도가 있습니다. 바로 두루누리 사회보험료 지원입니다. 근로자 수 10명 미만 사업장에서 월평균보수 270만원 미만인 근로자의 고용보험·국민연금 보험료의 80%를 지원하는 제도로, 사업주와 근로자 양쪽 모두에게 적용됩니다. 최대 36개월간 지원되며 상시 신청이 가능합니다.
모르면 그냥 내는 돈입니다. 2026년 기준 지원 요건, 지원 금액, 신청 방법까지 한 번에 정리해 드립니다.
1. 두루누리 사회보험료 지원이란
두루누리 사회보험료 지원사업은 소규모 사업장의 인건비 부담을 줄이고 사회보험 사각지대를 해소하기 위해 정부가 고용보험과 국민연금 보험료 일부를 지원하는 고용노동부 제도입니다.
근로자, 예술인, 노무제공자 및 그 사업주에게 사회보험료(고용보험·국민연금)의 80%를 지원합니다.
| 운영 주체 | 고용노동부 |
| 지원 대상 | 10인 미만 사업장 근로자 및 사업주 |
| 지원 내용 | 고용보험·국민연금 보험료의 80% |
| 지원 기간 | 최대 36개월 |
| 신청 방법 | 4대보험정보연계센터(www.4insure.or.kr) |
| 문의 | 근로복지공단 1588-0075 / 국민연금공단 1355 |
| 공식 홈페이지 | www.insurancesupport.or.kr |
희망둥이 TIP
신청한 날이 속하는 달부터 지원이 시작됩니다.
소급 지원이 되지 않습니다. 지금 당장 신청하지 않으면 그만큼 손해입니다.
2. 2026년 지원 대상 — 사업장·근로자 요건
[주의] 두루누리 지원 제도는 4대보험 사각지대 해소를 위해 '신규 가입자'를 집중 지원합니다. 기존에 이미 가입되어 장기 근무 중인 일반 근로자는 지원이 제외될 수 있으니 아래 요건을 꼭 확인하세요!
근로자 요건
직전 6개월간 사회보험 가입 이력이 없는 신규 가입 근로자가 주요 대상이며, 월평균보수 270만원 미만이어야 합니다.
| 요건 | 세부 내용 |
| 사업장 규모 | 상시 근로자 수 10인 미만 (직전 3개월 및 전년도 평균) |
| 월평균보수 | 270만원 미만 |
| 신규 가입 요건 | 직전 6개월간 사회보험 가입 이력 없는 근로자 |
| 보험 가입 상태 | 고용보험·국민연금 신규 취득 또는 이미 가입 중 |
지원 제외 대상
전년도 재산 과세표준액 합계 6억원 이상이거나 전년도 종합소득 4,300만원 이상인 근로자, 고용보험·국민연금 보험료를 체납 중인 사업장, 법인 대표이사·개인사업장 대표(사업주 본인)는 지원 대상에서 제외됩니다.
희망둥이 TIP
기존에 사회보험에 가입되어 있던 근로자도 지원받을 수 있습니다.
단, 신규 가입자와 기존 가입자 간 지원율에 차이가 있을 수 있으니 신청 전 확인하세요.
3. 지원 금액 — 얼마나 절감할 수 있나요
근로자 1인당 사업주는 월 최대 약 121,980원, 근로자도 월 최대 약 116,590원을 절감합니다.
월평균보수 270만원 기준 지원 예시
| 구분 | 보험 종류 | 보험료 (월) | 지원금 (80%) |
| 사업주 | 고용보험 | 31,050원 | 24,840원 |
| 국민연금 | 121,500원 | 97,200원 | |
| 사업주 합계 | 152,550원 | 122,040원 | |
| 근로자 | 고용보험 | 24,300원 | 19,440원 |
| 국민연금 | 121,500원 | 97,200원 | |
| 근로자 합계 | 145,800원 | 116,640원 |
※ 월평균보수 270만원 기준 예시이며, 실제 지원금은 보수와 요율에 따라 다를 수 있습니다.
직원 수별 연간 절감 효과 (사업주 기준)
| 직원 수 | 월 절감액 | 연간 절감액 |
| 1명 | 약 122,040원 | 약 1,464,480원 |
| 3명 | 약 366,120원 | 약 4,393,440원 |
| 5명 | 약 610,200원 | 약 7,322,400원 |
| 9명 (최대) | 약 1,098,360원 | 약 13,180,320원 |
희망둥이 TIP
3년간 지원받으면 직원 1인 기준 사업주는 최대 약 440만원, 근로자도 최대 약 420만원을 절감합니다.
사업주와 근로자 합산 시 3년간 직원 1인당 최대 860만원의 보험료 부담이 줄어드는 셈입니다.
4. 예술인·플랫폼 종사자도 받을 수 있습니다
예술인과 노무제공자는 10인 이상 사업에 종사하는 경우에도 고용보험 취득 이력과 관계없이 지원받을 수 있습니다.
| 대상 | 지원 내용 |
| 예술인 | 고용보험료 80% 지원 (사업 규모 무관) |
| 노무제공자 (특수고용직) | 고용보험료 80% 지원 |
| 플랫폼 종사자 (퀵서비스·대리운전 등) | 개별 지원 신청 시 계좌로 지급 |
희망둥이 TIP
프리랜서, 배달기사, 대리운전기사 등 플랫폼 종사자도 해당될 수 있습니다.
본인이 해당되는지 모르고 지나치는 경우가 많으니 근로복지공단(1588-0075)에 문의해보세요.
5. 신청 방법 — 온라인·방문 2가지
신청 절차
1단계 — 사업장 요건·근로자 요건 확인
2단계 — 아래 방법으로 신청
| 신청 대상 | 온라인 신청 | 방문 신청 |
| 일반 근로자 | 4대보험정보연계센터 www.4insure.or.kr | 관할 근로복지공단·국민연금공단 지사 |
| 예술인·특수고용직 | 고용·산재보험 토탈서비스 total.comwel.or.kr | 관할 근로복지공단 또는 특고센터 |
3단계 — 신청 완료 후 익월부터 보험료 고지서에서 지원금 차감 반영
미가입 사업장 신청 방법
4대보험정보연계센터 접속 → 사업장 회원 로그인 → 사업장 업무 → 성립신고 (두루누리 보험료 지원 체크)
기가입 사업장 신청 방법
4대보험정보연계센터 접속 → 사업장 회원 로그인 → 사업장 업무 → 두루누리 보험료 지원
희망둥이 TIP
신청 후 별도로 매달 신청할 필요는 없습니다. 한번 신청하면 요건이 유지되는 한 계속 지원됩니다.
단, 다음 보험연도로 넘어갈 때 요건을 자동으로 확인하므로 근로자 수가 10명을 초과하면 지원이 중단될 수 있습니다.
6. 지원이 중단되는 경우 — 꼭 알아두세요
| 중단 사유 | 내용 |
| 근로자 수 10명 이상 초과 | 해당 월부터 지원 중단 |
| 월평균보수 270만원 이상 초과 | 해당 근로자 지원 중단 |
| 보험료 체납 | 체납 기간 동안 지원 중단 |
| 36개월 도달 | 지원 기간 만료 |
| 재산·소득 기준 초과 | 전년도 확인 후 적용 |
희망둥이 TIP
직원이 10명을 넘는 달이 생기면 그 달부터 지원이 끊깁니다.
단, 그 다음 달 다시 10명 미만으로 줄면 재신청이 가능합니다.
인력 변동이 잦은 사업장이라면 월별로 근로자 수를 확인해두는 게 좋습니다.
7. 우리 가족 이야기 — 작은 회사, 작지 않은 보험료 부담
저도 한때 일을 쉬었다가 소규모 사업장으로 재취업한 적이 있습니다. 그때 사장님이 "4대 보험 들면 부담이 크다"고 하셨습니다. 당시에는 그냥 그런가 보다 했는데, 이 제도를 알고 나서 생각이 달라졌습니다. 80%를 국가가 대신 낸다면 사업주도, 근로자도 부담이 크게 줄어드는 구조입니다.
아내가 다니는 식품회사도 중소기업입니다. 10인 이상이라 두루누리 직접 해당은 안 되지만, 주변 소규모 가게, 작은 사무실, 프리랜서로 일하는 지인들에게 이 제도를 알려드렸습니다.
특히 자영업을 하시는 부모님 세대, 소규모 사업장을 운영하는 분들께 이 제도가 반드시 필요합니다. 모르면 3년간 수백만원을 그냥 내는 겁니다.
희망둥이 TIP
사장님도, 직원도 모르는 경우가 많습니다. 이 글을 소규모 사업장 사장님이나 직원에게 지금 바로 공유해 주세요.
8. FAQ
Q1. 이미 사회보험에 가입된 직원도 신청할 수 있나요?
A1. 아니요, 일반 근로자의 경우 원칙적으로 **직전 6개월간 가입 이력이 없는 '신규 가입자'**를 대상으로 합니다. 다만, 과거에 두루누리 지원을 받다가 만료 전 이직 등의 사유로 일시 중단된 경우나 예술인·노무제공자 등 일부 예외 유형은 다를 수 있으므로 정확한 이력 조사는 4대보험정보연계센터(www.4insure.or.kr) 마이페이지나 공단 전화를 통해 확인하시는 것이 가장 정확합니다.
Q2. 사업주 본인도 지원받을 수 있나요?
A2. 아닙니다. 법인 대표이사, 개인사업장 대표(사업주 본인)는 지원 대상에서 제외됩니다. 고용된 근로자와 그 사업주(고용인 부담분)만 지원됩니다.
Q3. 신청하면 언제부터 적용되나요?
A3. 신청한 날이 속하는 달부터 적용됩니다. 소급 지원이 되지 않으므로 최대한 빨리 신청하는 것이 유리합니다.
Q4. 보험료를 체납 중인데 신청할 수 있나요?
A4. 체납 중인 사업장은 지원 대상에서 제외됩니다. 체납 보험료를 납부한 후 신청하세요.
Q5. 직원이 10명을 넘었다가 다시 줄면 재신청이 가능한가요?
A5. 네. 10명 미만으로 줄었을 때 재신청이 가능합니다. 단, 이미 36개월 지원을 받은 근로자는 재신청 대상에서 제외됩니다.
Q6. 외국인 근로자도 받을 수 있나요?
A6. 외국인 근로자도 고용보험 피보험 자격을 취득한 경우 지원 대상에 포함됩니다.
Q7. 36개월이 지나면 어떻게 되나요?
A7. 지원 기간이 만료됩니다. 이후에는 일반 보험료를 전액 납부해야 합니다. 신규 입사 직원이 있다면 해당 직원에 대해 새로 신청이 가능합니다.
9. 신청 전 체크리스트 및 관련 기관
- 사업장 근로자 수 10인 미만 여부 확인 (직전 3개월 + 전년도 평균)
- 근로자 월평균보수 270만원 미만 여부 확인
- 고용보험·국민연금 체납 여부 확인
- 근로자 재산·소득 기준 초과 여부 확인 (재산 6억원·종합소득 4,300만원 미만)
- 4대보험정보연계센터 사업장 회원 가입 여부 확인
- 예술인·노무제공자 해당 여부 별도 확인
- 신청 후 지원 기간(36개월) 관리 일정 수립
| 기관·서비스 | 연락처·주소 |
| 두루누리 공식 홈페이지 | www.insurancesupport.or.kr |
| 4대보험정보연계센터 (온라인 신청) | www.4insure.or.kr |
| 근로복지공단 | 1588-0075 |
| 국민연금공단 | 1355 |
| 고용·산재보험 토탈서비스 (예술인·특수고용직) | total.comwel.or.kr |
♥ 세 아이 아빠의 한마디
신청 안 하면 3년간 최대 860만원을 그냥 내는 겁니다. 지금 바로 사업장 규모 확인하세요.
[고령자 계속고용 장려금]도 함께 챙기세요
"이 글은 고용노동부·근로복지공단 공식 발표(2026년) 및 두루누리 사회보험 누리집(www.insurancesupport.or.kr) 자료를 바탕으로 작성되었습니다. 지원 요건 및 금액은 연도별 지침에 따라 변경될 수 있으므로 신청 전 근로복지공단(1588-0075) 또는 국민연금공단(1355)에서 최종 확인하세요."
